Passos essenciais para definir um limite de crédito para seu cliente

Passos essenciais para definir um limite de crédito para seu cliente

6 minutos Ajustar o limite de crédito de acordo com o perfil do cliente é uma enorme preocupação das empresas. Esse valor representa o máximo de riscos que uma organização está disposta a correr para realizar uma venda, e pode ser um grande diferencial entre um negócio fechado ou não. Existe um grande paradoxo no universo dos limites de crédito: quanto maior o limite de crédito, mais a empresa tem a perder, mas maiores são as chances de fechar vendas. Por outro lado, limites Continue lendo

Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas?

Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas?

8 minutos Agradar os funcionários e manter o equilíbrio financeiro dentro de uma organização nem sempre é uma tarefa fácil. Esse é um desafio que muitos gestores enfrentam no seu dia a dia. A complexidade é ainda maior em um contexto no qual não basta mais recompensar os colaboradores apenas com um bom salário. É preciso oferecer uma série de benefícios que atendem às necessidades profissionais e pessoais de cada um deles. Pensando nisso, veremos neste artigo como você pode otimizar a gestão de Continue lendo

Melhores práticas de segurança de dados nas empresas

Melhores práticas de segurança de dados nas empresas

7 minutos Você lembra de quando bastava guardar os documentos confidenciais da empresa em um armário chaveado para saber que eles estavam em segurança? Somente quem tinha autorização poderia consultá-los e, para certificar-se disso, bastava tomar cuidado com a segurança física. Os tempos mudaram e agora é preciso lidar com computadores, internet e informações armazenadas na nuvem. É cada vez mais difícil ter certeza de que todas as informações estão seguras, pois são muitas pessoas acessando um ambiente que pode apresentar várias vulnerabilidades. É Continue lendo

Características das melhores empresas para trabalhar

Características das melhores empresas para trabalhar

7 minutos O sucesso de uma grande empresa depende do trabalho de seus funcionários. É por isso que, cada vez mais, o desafio das grandes organizações – e, em especial, dos gestores de RH – é elevar o nível de satisfação e felicidade de seus colaboradores. Entre as consequências de empregados satisfeitos estão o aumento da produtividade, a eficiência organizacional e a retenção de talentos, fatores que colaboram diretamente para o destaque da organização no mercado. Por sua vez, essa necessidade de reconhecimento por Continue lendo

5 passos para construir um plano de benefícios para funcionários (que não vai pesar no seu bolso)

5 passos para construir um plano de benefícios para funcionários (que não vai pesar no seu bolso)

7 minutos Os benefícios que são oferecidos aos potenciais colaboradores podem ser um fator decisivo no momento de optar por trabalhar na sua empresa. Ainda, eles funcionam como diferencial na hora de reter os talentos da sua organização. Entretanto, os benefícios também constituem um dos principais custos financeiros para os cofres da empresa. Colocando tudo isso na balança, temos um fator que, sem dúvidas, merece uma grande atenção na estratégia empresarial. É fundamental saber o que oferecer aos funcionários sem comprometer o orçamento do Continue lendo

Motivação nas organizações: 10 técnicas simples e efetivas

Motivação nas organizações: 10 técnicas simples e efetivas

9 minutos Em se tratando do mundo corporativo, por melhores que sejam o planejamento estratégico, a infraestrutura e a qualidade dos processos de produção de uma organização, se os colaboradores não estiverem motivados para contribuir eficientemente para o sucesso da organização, dificilmente serão alcançados bons resultados. É por esse motivo que as empresas buscam constantemente elevar o nível de motivação de seus funcionários. Porém, por tratar-se de um elemento abstrato e de difícil avaliação, muitos gestores acabam perdidos em meio a técnicas efetivas de Continue lendo